物流货运司机管理制度(物流货运司机管理制度范本)

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物流公司安全管理制度,要求简明扼要

积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

物流储运管理制度85:安全员岗位责任制 遵守本单位的各项规章制度,积极完成领导交给的各项工作;掌握危险货物运输的法规及标准,掌握危险货物分类,物理化学特性、危害特性;熟悉包装标志及要求,装卸操作规程;事故预防措施和救援方法,应急处理措施。

第二:保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。第三章:安全教育和培训 第一:新员工入职上岗前必须接受安全教育培训,培训由人事行政部主导,用人部门配合,培训时间为2天。

(一)安全文明服务管理职责: 认真贯彻执行(国家)上级有关安全服务的方针、政策,组织推动××公司物流的安全文明服务工作。 负责督促指导各二级分公司、职能部门制订、完善或修订各项安全文明服务管理制度和安全操作规程,并监督各部门的执行情况。

制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。细则 管理机构及工作职责 公司安全生产第一负责人是 (姓名)职务 ,主要工作职责是:宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。

物流公司安全生产管理制度是什么?

1、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、超重,保证运输全过程安全。装载时防止货物混杂、撒漏、破损 。整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密 , 绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

2、安全生产责任制 认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

3、第一:为了贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。第二:本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合***有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。

4、公司安全生产第一负责人是 (姓名)职务 ,主要工作职责是:宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。

物流公司驾驶员安全管理制度?

1、驾驶公司所属各类车辆的驾驶员,必须经安全管理科审查批准,办理内部准驾证,方准驾驶公司车辆。无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员,视为违反公司安全管理规定,罚款50—200元。 驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员,须按《重庆市华荣凯华物流有限公司交通安全协议书》交纳安全信誉保证金。

2、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。行车过程中注意行车安全,文明礼让,防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。货物卸载 当到达货物的目的地时,观察和选择最佳的停车位置。

3、(1)司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。(3)严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。

4、XX物流公司驾驶员管理制度 目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时,合理及安全化,提高车辆使用效率,降低成本,延长车辆使用寿命。工作积极主动,服从分配,听从指挥,爱岗敬业,认真学习交通法规,遵守交通规则,安全,文明驾驶车辆。

5、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

6、物流储运管理制度85:安全员岗位责任制 遵守本单位的各项规章制度,积极完成领导交给的各项工作;掌握危险货物运输的法规及标准,掌握危险货物分类,物理化学特性、危害特性;熟悉包装标志及要求,装卸操作规程;事故预防措施和救援方法,应急处理措施。

物流运输驾驶员管理制度是什么?

1、(1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

2、凡公司所属驾驶员,无违章、肇事,按时参加安全学习的凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。 职业道德水准低,驾驶技能差,事故频繁,不服从安全管理,全年3次以上不参加安全学习以及不再适宜从事驾驶工作的,安全管理科不予办理年审签章手续。

3、驾驶员不得随意变更运载路线,私自载货载客造成公司损失或延误工作时间,造成损失的,公司追究其相应责任。及时检查自己车辆的季检,年检,保险等证件的期限时间,及时报告给车队队长,以便保证行车畅通。如实、认真、填报出车费用。保存好油票、过路过桥费等报销的依据,否则费用不予报销。

4、驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。单位负责人定期询问驾驶员的休息时间,防止疲劳驾驶。定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训。定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

求物流公司对车辆,送货员管理制度

1、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

2、车辆维修由配送部主管负责鉴定。对于车辆出现的问题,鉴定是小问题,由驾驶员自行维修;鉴定为须进修理厂维修的,由配送主管填写《车辆报修单》,经行政人事部经理签字,每次预计超过500元的报总经理签字。

3、门市物流操作管理制度 第一章总则 第一条为规范门市管理,提高门市工作效率和服务质量,树立公司形象,特制定本制度。第二条范围:本制度规定了门市日常工作和各项工作操作程序。第二章管理办法 第三条门市工作人员必须做到文明礼貌,要积极、热情的接待客户,主动为客服务。

4、在主管的领导下,严格遵守执行公司的各项管理制度,熟悉运输配送流程,认真完成各项运输配送任务,并对运输物品短缺损坏负责。2 配送收货应该按规定的质量标准和验收项目验收,严格按照货物清单,不少点,多点,并对配送产品短少损坏负责,配送管理员管好所有配送物品的单据,遗失每张处于五十元罚款。

物流行业管理制度

1、客户服务管理制度 门市物流操作管理制度 第一章总则 第一条为规范门市管理,提高门市工作效率和服务质量,树立公司形象,特制定本制度。第二条范围:本制度规定了门市日常工作和各项工作操作程序。第二章管理办法 第三条门市工作人员必须做到文明礼貌,要积极、热情的接待客户,主动为客服务。

2、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督,忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树立良好的形象。

3、定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

4、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理,公司根据司机全年工作表现,从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

5、\x0d\x0a以上制度员工必须遵守。\x0d\x0a操作部员工管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a第一章职业形象规范\x0d\x0a1在公司作业场所或办公室内,必须身着卫生、整洁的工作服;个人卫生保持良好。\x0d\x0a2男士不得留长发或剃光头,不留指甲,不佩戴耳环、耳钉。

6、人事管理 在各部门主管人员所提供资料的基础上,编写工作说明书。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。 制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。 人力资源管理(考勤、薪资、员工素养等)各项程序的执行、监督。

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