大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物流货运招聘工作好做吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍物流货运招聘工作好做吗的解答，让我们一起看看吧。
为什么厢货司机不好招？
很多司机都说现在箱货司机不好干，而主要原因就是以下几点：
1.行业增多，竞争力大。现在的货车司机职业不像以前那样紧缺，也不像那样零零散散，都是集中在各大物流公司等居多，平时拉“散工”的司机很少，以前找一个货车司机托这问那的，现在一抓一大把。
2.贪心中介，剥削油水。一个产业的崛起衍生了“中间人”，也就是中介，现在的中介大部分很贪心，从中剥削了很多关于司机的提成或者是路费，货车碰上了也只能说“遇人不淑”了。
3.违法改装。很多人把货车原本的货箱改成了一个比原来载货面积更大的货箱，一趟能够拉更多的货，殊不知超载带来多么严重的安全隐患，那一笔违法行驶的罚单甚至要比一趟货的盈利还要贵重。
那是因为工资低干活多。
招聘箱货司机的地方真的是很多 大多体现在 冷冻食品运输行业 食品批发运输行业 短途物流行业 。这些行业招聘的箱货司机的工资普遍都不高， 还需要司机需要有装卸货的劳动工作。 所以说在这种情况下，大多数的司机都不愿意干 。如果提高工资的待遇，我认为很多司机也愿意干的 。
带货车求职好找吗？
带货车找工作还是比较容易的，你这是带着固定投资（汽车）和技术（驾驶），起点较高了。
1、可以网上找。现在很多招聘网站都有招聘带车司机的信息，可以直接打电话或投简历过去。也可以把自己情况及工作要求描述清楚，等待别人联系你。
2、可以找物流和货运公司，上门去聊。很多门口都有招聘信息的。
3、现在有好多货运软件，可以下载APP按要求注册后在线接单，自己当老板。
一般仓库直招货运司机靠谱吗？
要视司机品行靠不靠谱。直招货运司机，一定要先审核他的资料，调查他做司机以来的品行，这个至关重要，如果招到人品不好的司机，会影响公司的信誉，在此之前严格把关，对直招货运司机一定要十分慎重，另外対于自己的仓库基地，也要对司机进行效益考核，因为你招的司机要开工资，就要让他出力作贡献，宽严结合，合作共赢！
boss招聘货拉拉司机靠谱吗？
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Boss招聘货拉拉司机靠谱吗？
Boss招聘货拉拉司机还是蛮靠谱的，因为上面的信息很多都是物流公司委托网站发布的招聘司机的信息。但是boss上面的招聘司机信息的薪酬可能没有那么高。这些boss发布招聘司机的信息有那么一点夸张的部分。
招聘纯司机送货靠谱吗？
不靠谱，因为没有保障，招聘传世机送货的时候，司机只负责送货开车，不负责货物的质量保障以及货物的运输需要另配专门人员进行运输，所以没有保障会带来巨大的损失，日常生活招聘纯司机送货的时候是不靠谱的，所以应该价格工资招聘全能司机
到此，以上就是小编对于物流货运招聘工作好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于物流货运招聘工作好做吗的5点解答对大家有用。
